Dieses Seminar bietet Inhabern und potenziellen Nachfolgern von Maler- und Lackiererbetrieben einen kompakten Überblick über die kritischen Phasen und Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge und dem Generationswechsel.

Inhalte im Überblick:

1. Die rechtliche Betrachtung:

•    Gestaltungsoptionen: Die passende Rechtsform finden und die Gestaltung des Übergabevertrages (Kauf, Schenkung, Verpachtung, etc.).

•    Erbrecht und Pflichtteil: Sicherstellung der rechtlichen Stabilität und Vermeidung von Streitigkeiten.

•    Arbeitsrechtliche Aspekte: Übergang von Arbeitsverhältnissen und Haftungsfragen beim Inhaberwechsel.

•    Steuerliche Optimierung: Beschränkt auf die Berücksichtigung der aktuellen Erbschafts- und Schenkungssteuerregelungen.

2. Die betriebswirtschaftliche Betrachtung:

•    Unternehmensbewertung: Die realistische Ermittlung des Unternehmenswertes.

•    Finanzierung des Kaufs?

•    Übergangsmanagement: Planung und Begleitung des Übergangs. Übergabe und Übernahme von Verantwortung und der Kundenbeziehungen.

•    Zukunftssicherung: Marktpotenzial und Erarbeitung einer zukunftsfähigen Geschäftsstrategie für den Nachfolger (z. B. Digitalisierung, Fachkräftesicherung).

Ihr Nutzen:

Sie erhalten eine fundierte Übersicht, um den Generationswechsel oder die Übergabe in Ihrem Malerbetrieb erfolgreich zu gestalten. Die Seminarinhalte und praktische Checklisten können als Entscheidungsgrundlage verwendet werden. 

Preis zzgl. MwSt.
Mittagessen und Tagungspauschale inklusive.
Bitte beachten Sie unsere Teilnahmebedingungen!